Jorge Vílchez
Mañana vence el plazo para que la dirigencia del Sindicato Unico de Empleados (SUEUM) firme el compromiso de actualización del Régimen de Pensiones y Jubilaciones.
La negativa a esa firma provocará que los socios del SUEUM no cobren las dos quincenas del pasado mes de diciembre y el correspondiente aguinaldo.
No solo esto, la Universidad Michoacana estará obligada a regresar a la Federación alrededor de 130 millones de pesos que habían sido destinados para saldar ese adeudo con los socios suemistas.
Pero el líder sindical Eduardo Tena Flores, además de negarse a firmar ese documento que deberá depositarse ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ha promovió diversas acciones de presión para que la autoridad universitaria pague los salarios a sus representados. Ha alentado plantones, paro de labores y la toma edificios de la Casa de Estudios.
A su vez, el rector Raúl Cárdenas Navarro no quita el dedo del renglón, y ha reiterado su decisión de no dar marcha atrás a la medida que se ha impuesto al organismo sindical que se opone a actualizar el Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
Y mientras esa discusión confronta a SUEUM y Rectoría, hay quien está aprovechando tal circunstancia para motivar a que trabajadores sindicalizados abandonen el organismo sindical que preside Eduardo Tena Flores.
Y ése es precisamente Armando Rangel Díaz, líder del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (STUMICH), quien firmó el documento y, consecuentemente, permitió que los socios del organismo sindical que él preside pudieran cobrar sus salarios y aguinaldo.
Hay datos que dicen que a la sede del STUMICH han arribado decenas de socios del SUEUM para solicitar su registro. Ya han perdido el temor ante a las amenazas que por mucho tiempo les había advertido el conflictivo líder sindical Eduardo Tena Flores.
Sin duda, y por culpa de su líder sindical, hoy se registra una intensa y copiosa desbandada de socios del SUEUEM.
Y es que, no es cierto que tras su cambio del SUEUM al STUMICH los trabajadores sindicalizados perderían sus prestaciones económicas y sociales, como lo ha estado propalando el propio Tena Flores. Hay un dictamen de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que le reconoce los mismos derechos a los socios del STUMICH como los que tienen los del SUEUM.
Por lo pronto, a la dirigencia del SUEUM se le agota el tiempo y sigue en la disyuntiva de firmar o no el documento que le exige la Federación y la Universidad Michoacana.
Y mañana veremos si triunfa el interés colectivo de los trabajadores suemistas o el personalísimo del polémico líder sindical Eduardo Tena Flores.
Al tiempo.
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